| 
Hieronder volgt een overzicht van alle vacatures.
Voor open sollicitaties en stageverzoeken klik hier.
De BNA ontvangt sollicitaties bij voorkeur via het digitale sollicitatieformulier dat via de link op het eind van elke vacature kan worden geopend.
Assistent Internal Auditor
Personeelsfunctionaris
Actuaris
Systeemanalist/Programmeur
(Geplaatst 18 maart 2009)
De afdeling Internal Audit voert onderzoeken uit en geeft adviezen over de diverse processen binnen de Bank ten behoeve van de Directie en Raad van Commissarissen. De afdeling richt zich op een verdere verbetering van de administratieve organisatie en interne beheersing van de Bank, de betrouwbaarheid van de interne informatievoorziening als ook met het toezicht op de naleving van relevante wetgeving en interne regels en voorschriften. Tevens is de afdeling verantwoordelijk voor het voorbereiden van de jaarrekening-controlewerkzaamheden ten behoeve van de externe accountant.
Voor deze afdeling is de Bank van de Nederlandse Antillen op zoek naar een:
ASSISTANT INTERNAL AUDITOR
Werkzaamheden:
Tot de werkzaamheden behoren o.a. het uitvoeren van operational, compliance, I.T. en financial audits op de processen en de afdelingen van de Bank, onder directe begeleiding van het hoofd van de afdeling. De werkzaamheden worden uitgevoerd aan de hand van een controleplan met werkprogramma’s. Rapportage van bevindingen, aanbevelingen en conclusies verlopen in samenwerking met het hoofd.
Daarnaast kan de medewerker worden ingeschakeld bij preventieve toezichthoudende taken en bijzondere onderzoeken binnen de Bank.
Funktie-eisen:
- HBO-opleiding accountancy, bedrijfseconomie of bedrijfskunde
- Een aanvullende opleiding op het gebied van Internal Auditing zoals Certified Internal Auditor ( CIA ) en/ of aanvulling met het vak Administratieve Organisatie van
de RA of RC opleiding is een pré
- Kennis en ervaring betreffende automatisering & bijbehorende controles
- Ten minste drie jaar ervaring met het uitvoeren van voor deze functie relevante audits
- Kritische instelling, analytische vaardigheden, goede
contactuele eigenschappen en uitdrukkingsvaardigheden
Arbeidsvoorwaarden
De Bank biedt:
- salaris afhankelijk van opleiding en ervaring;
- opname in het APNA-pensioenfonds.
- overige secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform het personeelsreglement zoals opgenomen in het Bankstatuut.
Solliciteren
Kandidaten die aan bovengenoemde eisen voldoen worden uitgenodigd binnen 7 werkdagen via onderstaande link te solliciteren.
U wordt gevraagd in uw brief de naam van deze vacature op te nemen.
Reageer op deze vacature
(Geplaatst 20 november 2008)
De Bank van de Nederlandse Antillen roept sollicitanten op voor de functie van:
PERSONEELSFUNCTIONARIS m/v
Werkzaamheden
De personeelsfunctionaris ondersteunt en adviseert het hoofd van de afdeling Personeelszaken. Hij/zij ontwikkelt mede het personeelsbeleid en voert dit uit. Daarnaast geeft de personeelsfunctionaris gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van personeels- en arbeidsvoorwaardenbeleid. De personeelsfunctionaris is mede-verantwoordelijk voor het uitvoeren van de individuele personeelszorg en speelt een actieve rol bij het ontwikkelen van de medewerkers binnen onze organisatie. De personeelsfunctionaris is onder meer belast met de dagelijkse leiding van de afdeling en werkt nauw samen met het hoofd van de afdeling Personeelszaken aan de ontwikkeling en uitvoering van nieuwe projecten zoals onder andere prestatiebeloning en succession planning.
Functie-eisen
Wij vinden het belangrijk dat u:
- minstens een afgeronde HBO-opleiding Personeel & Organisatie heeft;
- minimaal 5 jaar ervaring heeft in een relevante functie;
- beschikt over aantoonbare organisatorische capaciteiten;
- beschikt over leidinggevende capaciteiten;
- uitstekende beheersing heeft van het Nederlands in woord en geschrift;
- op adequate wijze kan bijdragen aan beleidsontwikkeling en –implementatie;
- beschikt over goede kennis van computerprogramma’s; Word, Exel, Powerpoint en Personeelsinformatiesystemen;
- beschikt over goede kennis van informatievergaring en gebruik van internet;
- bekend bent met de geldende arbeidswetgeving;
- over kennis van het bankwezen in algemene zin beschikt.
Persoonlijkheidseisen
Wij vinden het belangrijk dat u:
- over een sterk analytisch vermogen beschikt;
- een resultaat- en oplossinggerichte instelling hebt;
- goed gestructureerde en heldere stukken kan schrijven;
- zowel zelfstandig als in teamverband kan werken;
- stressbestendig bent;
- in staat bent om creatieve en innovatieve oplossingen aan te dragen;
- in staat bent veranderingsprocessen te begeleiden.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Opname in het Algemeen Pensioenfonds van de Nederlandse Antillen.
- Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform het personeelsreglement van het Bankstatuut 1985.
Een medische keuring en een antecedentenonderzoek maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
Meer informatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Human Resource Manager, mevrouw drs. M.O. Suisse. E-mail: M.Suisse@centralbank.an
Solliciteren
Kandidaten die aan bovengenoemde eisen voldoen worden uitgenodigd binnen 7 werkdagen via onderstaande link te solliciteren.
U wordt gevraagd in uw brief de naam van deze vacature op te nemen.
Reageer op deze vacature
(Geplaatst 14 november 2008)
De afdeling Research & Development
De afdeling Research & Development is verantwoordelijk voor het analyseren en verbeteren van bedrijfsprocessen, het ontwikkelen en onderhouden van zelf ontwikkelde en aangekochte softwaresystemen en het ondersteunen van de gebruikers van deze software.
De afdeling is op zoek naar een:
SYSTEEMANALIST/PROGRAMMEUR
WERKZAAMHEDEN:
De Systeemanalist/programmeur is verantwoordelijk voor de succesvolle vertaling van functionele eisen van de Bank naar een werkende en onderhoudbare ICT oplossingen. Hij/zij inventariseert de bedrijfsprocessen en onderzoekt de wensen van de Bank om tot een concreet oplossingsvoorstel te komen. Hij/zij levert een actieve bijdrage aan het programmeren van het systeem. Hij/zij voert wijzigingen uit aan de programmatuur met in acht name van afgesproken standaards.
FUNCTIE-EISEN:
Van de kandidaten wordt verwacht dat zij :
- een HBO opleiding (bv. HIO of HEAO-Bedrijfsinformatica) of WO-opleiding hebben voltooid;
- 1 tot 3 jaar relevante werkervaring;
- zelfstandig maar ook in teamverband kunnen werken;
- beschikken over goede communicatieve eigenschappen;
- de Nederlandse-, Engelse- en Papiamentse taal goed beheersen zowel in woord als geschrift;
- goede beheersing hebben van methoden en technieken ten behoeve van de analyse van informatiestromen tussen en binnen bedrijfsprocessen;
- goede kennis hebben van Microsoft Office en Visual Basic;
- tenminste 1 jaar ervaring hebben met .NET (ASP.NET, VB.NET);
- goede kennis hebben van relationele databases (Oracle, SQL server);
- goede kennis hebben van Web Portals, OO, UML, HTML, XML, XSLT, CSS, WebServices, JavaScript;
- goede kennis en ervaring hebben met servicemanagement ITIL;
- goede kennis en ervaring hebben met projectmanagement werkvorm Prince2;
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Opname in het Algemeen Pensioenfonds van de Nederlandse Antillen.
- Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform het personeelsreglement van het Bankstatuut 1985.
Een medische keuring en een antecedentenonderzoek maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
Meer informatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Human Resource Manager, mevrouw drs. M.O. Suisse. E-mail: M.Suisse@centralbank.an
Solliciteren
Kandidaten die aan bovengenoemde eisen voldoen worden uitgenodigd binnen 7 werkdagen via onderstaande link te solliciteren.
U wordt gevraagd in uw brief de naam van deze vacature op te nemen.
Reageer op deze vacature
(Geplaatst 14 januari 2009)
De Bank van de Nederlandse Antillen nodigt sollicitanten uit om te solliciteren naar de functie van:
ACTUARIS
Werkzaamheden
De actuaris is verantwoordelijk voor het vervaardigen van voorschriften, procedures en beleidsrichtlijnen aan de hand waarvan toezicht wordt uitgeoefend bij de hierboven genoemde instellingen. Hij/zij is verantwoordelijk voor het periodiek aanpassen en/of herzien van deze richtlijnen. Verder geeft de actuaris actuariële en technische ondersteuning aan de afdeling On-site (Onderzoeken) en de afdeling Off-site (Algemeen). Hij/zij geeft daarnaast interne ondersteuning aan de directie op het gebied van specifieke actuariële en verzekeringtechnische zaken.
Functie-eisen
- Een voltooide WO opleiding actuariaat
- Grondige kennis op het gebied van actuariaat (leven, schade, pensioen en ziektekosten)
- Grondige kennis van bedrijfseconomie en boekhouden
- Kennis van het verzekerings-, pensioen- en assurantiebemiddelingsbedrijf
- Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid (schrijven van rapporten) in het Nederlands en in het Engels
- Kritische instelling, analytische vaardigheden en goede contactuele eigenschappen
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Opname in het Algemeen Pensioenfonds van de Nederlandse Antillen.
- Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform het personeelsreglement zoals opgenomen in het Bankstatuut 1986.
Meer informatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Human Resource Manager, mevrouw drs. M.O. Suisse. E-mail: M.Suisse@centralbank.an
Solliciteren
Kandidaten die aan bovengenoemde eisen voldoen worden uitgenodigd binnen 7 werkdagen via onderstaande link te solliciteren.
U wordt gevraagd in uw brief de naam van deze vacature op te nemen.
Reageer op deze vacature
|
